Automatyzacja transportu wewnętrznego w magazynach rozwija się w szybkim tempie – rynek automatycznych systemów magazynowych zwiększa się rocznie o ponad 12%, co świadczy o stale rosnącym zapotrzebowaniu na efektywne i nowoczesne rozwiązania logistyczne. Wózki magazynowe – zarówno shuttle, wahadłowe, jak i pojazdy AGV/AMR – odgrywają kluczową rolę w optymalizacji procesów składowania i kompletacji. Pozwalają na znaczną oszczędność czasu, poprawiają ergonomię pracy oraz eliminują błędy związane z ręczną obsługą towaru.
Autor: Materiały partnera
Materiały partnera
Windy magazynowe, znane również jako przenośniki pionowe lub windy towarowe, odgrywają kluczową rolę w sprawnym funkcjonowaniu wielopoziomowych magazynów. Umożliwiają szybkie i bezpieczne przemieszczanie skrzynek oraz palet pomiędzy różnymi kondygnacjami. To rozwiązanie jest idealne wszędzie tam, gdzie przestrzeń jest ograniczona, a wysokość obiektu i tempo realizacji zamówień wymagają maksymalnej efektywności. Zajmują niewiele miejsca, pracują szybko i można zintegrować je z systemami WMS lub ERP.
W branży e-commerce liczy się każda minuta, a jeśli logistyka działa wolno lub zawodzi, firma traci zaufanie. Klienci oczekują, że zamówienie złożone rano trafi do kuriera jeszcze tego samego dnia. Im więcej zamówień, tym większe ryzyko opóźnień i błędów. Rozwiązaniem tych problemów staje się automatyzacja procesów logistycznych. Właśnie tak zrobiła firma z branży motoryzacyjnej, która wdrożyła u siebie przenośniki magazynowe i kompletny system transportu wewnętrznego. Efekt? Znaczące usprawnienie tempa pracy i nadzoru nad procesem logistycznym oraz zmniejszenie ilości błędów.
W świecie, w którym rosną absencje, trudności w rekrutacji i wysoka rotacja pracowników zmianowych, ergonomia stanowisk pracy w magazynie przestaje być kwestią komfortu. To narzędzie zarządcze, które bezpośrednio wpływa na zdolność operacyjną firmy.
Centrum Kompetencji, marka szkoleniowa Forum Media Polska, z dumą ogłasza start nowej, strategicznej inicjatywy – szkoleń dedykowanych dla firm, dopasowanych indywidualnie do potrzeb organizacji. To odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie rynku na rozwiązania edukacyjne, które nie tylko przekazują wiedzę, ale realnie wspierają rozwój kompetencji pracowników i wspomagają realizację celów biznesowych.
