Aż 67% pracowników sezonowych to kobiety – wbrew stereotypom o „męskiej pracy fizycznej”. Drugą największą grupę stanowią osoby w wieku 18-24 lata – to niemal połowa wszystkich zatrudnionych (52%), jak wynika z danych LeasingTeam Group. Najczęściej poszukiwani są magazynierzy, pakowacze, operatorzy wózków widłowych i pracownicy produkcji. Średnia stawka godzinowa brutto dla pracowników niewykwalifikowanych wzrosła do 31 zł, a dla wykwalifikowanych wynosi od 35 do 60 zł. Ale liczy się też tempo rekrutacji. Od ogłoszenia do zatrudnienia mija od zaledwie 2 do średnio 38 godzin. A dla co piątego pracownika sezon nie kończy się wraz z wakacjami – zostaje z firmą na stałe.
Dział: Aktualności
Podwrocławskie Magnice to dziś jeden z najciekawszych punktów na logistycznej mapie Polski. To właśnie tutaj powstało nowoczesne i przyjazne środowisku GLP Wrocław V Logistics Centre – kompleks magazynowo-produkcyjny, który ma szansę zmienić sposób myślenia o tego typu miejscach oraz logistyce w ogóle. Tym bardziej, że najnowsza część projektu niedawno otrzymała certyfikat ekologiczny BREEAM na wysokim poziomie „Outstanding”.
PayU wprowadza – PragmaPay – nowoczesne płatności odroczone dla firm stworzone przez PragmaGO. PragmaPay umożliwia szybkie finansowanie zakupów online w sektorze B2B (z ang. business-to-business). Przedsiębiorcy mogą teraz odroczyć płatność za zakupy na kwotę od 100 zł do 50 tys. zł, a decyzja o przyznaniu finansowania zapada w zaledwie 90 sekund. Firmy realizujące sprzedaż otrzymują zapłatę za towar lub usługę natychmiastowo.
W Europie prawidłowa ochrona produktu zamówionego w internecie jest ważniejsza niż to, czy opakowanie jest przyjazne dla środowiska. Z kolei w Polsce ekologiczne opakowanie ma większe znaczenie niż dostawa elektrykiem. Pomimo nierzadko sprzecznych ze sobą deklaracji e-konsumentów, zrównoważony kierunek obrany przez operatorów logistycznych jest konsekwentnie realizowany, choć nie jest łatwo pogodzić oczekiwania, koszty, oddziaływanie środowiskowe i presję regulacyjną. Szczególnie ten ostatni element stanowi poważne wyzwanie.
Niewielu wie, że AutoStore powstał z potrzeby rozwiązania własnego problemu. W latach 90. Hatteland Group, będąca jednym z największych dostawców elektroniki w Europie Północnej, zbudowała nowy duży magazyn do przechowywania komponentów elektronicznych, sprzedawanych do największych ówcześnie znanych marek takich jak m.in. Philips, Sharp czy Siemens.
Już 15-16 maja 2025 roku odbędzie się kolejna edycja Konferencji LogDays – Ogólnopolskich Warsztatów Szefów Logistyki i Transportu. To wyjątkowe wydarzenie po raz kolejny zgromadzi specjalistów z branży TSL, łącząc inspirujące prelekcje, networking i praktyczne warsztaty. W tym roku organizatorzy przygotowali dwa miejsca spotkań, aby maksymalnie wykorzystać potencjał merytoryczny i praktyczny wydarzenia.
Agresja słowna i fizyczna staje się coraz większym problemem społecznym w naszym kraju, z którym każdego dnia stykają się pracownicy obsługi klienta. Jak pokazują badania* Circle K, już 61% pracowników tej sieci spotkało się z niewłaściwym zachowaniem klientów, a 40% obsługi miało z nim do czynienia codziennie lub co najmniej raz w tygodniu. Dlatego firma zainicjowała w Polsce „Tydzień życzliwości”, podczas którego będzie promowała na swoich stacjach kulturę życzliwości międzyludzkiej oraz wspierała pracowników w radzeniu sobie w trudnych relacjach z klientami.
PITTSBURGH, PA – 11 lutego 2025 r. – Matthews International ogłosiła nawiązanie globalnego partnerstwa handlowego między swoim segmentem biznesowym Automation Solutions a firmą Mobile Industrial Robots (MiR), wiodącym producentem współpracujących autonomicznych robotów mobilnych (AMR) i częścią Teradyne Robotics, jednostki biznesowej Teradyne, Inc.
Przedstawiciele branży TSL są zaniepokojeni nowelizacją tzw. małej ustawy sankcyjnej. Eksperci mają poważne zastrzeżenia, które dotyczą jej zgodności z obecnymi przepisami oraz praktycznej wykonalności. Dlatego wystosowali pismo do Prezydenta RP z apelem o skierowanie nowelizacji do Trybunału Konstytucyjnego.
To ostatni moment na zgłoszenie do nowego konkursu Grand ESG. Celem plebiscytu jest wyróżnienie efektywnych działań z zakresu zrównoważonego rozwoju podejmowanych przez przedsiębiorstwa. Nagrody przyznawane są w aż 14 kategoriach sektorowych. Jednym z nich jest sektor logistyczny i transportowy. Jest to zdecydowany wyróżnik wśród konkursów, pozwalający porównywać działania w sposób dostosowany do branży i jej specyfiki. III, ostatnia już, tura zgłoszeń potrwa do 7 lutego!