Zdrowie pracowników w sektorze logistycznym przestaje być postrzegane wyłącznie przez pryzmat BHP czy kosztów absencji. W dobie rosnących wymagań dotyczących raportowania niefinansowego, dobrostan fizyczny i psychiczny kadr staje się integralnym elementem strategii ESG. A w branży charakteryzującej się wysoką intensywnością operacyjną, zdrowie zespołu bezpośrednio determinuje odporność łańcucha dostaw, wydajność procesów magazynowych oraz długoterminową wartość przedsiębiorstwa dla inwestorów i kontrahentów.