Organizatorzy
Logistyka i Magazynowanie | Menedżer produkcji | HR-Business
Jak bezpiecznie zarządzać zatrudnieniem?
26.02.2026 Online
Start godz. 10.00
NAJWIĘKSZE WYDARZENIE BIZNESOWE ONLINE
DLA PROFESJONALISTÓW HR
Do wydarzenia pozostało:
Rynek pracy wchodzi w nowy etap. Rok 2026 przynosi istotne zmiany w przepisach dotyczących zatrudnienia,
odpowiedzialności pracodawców oraz uprawnień kontrolnych instytucji państwowych. Konferencja
„Rynek pracy 2026. Prawo, ryzyko, odpowiedzialność” to kompleksowe wydarzenie online, które
pomoże pracodawcom przygotować się na nowe regulacje i bezpiecznie zarządzać zatrudnieniem w
zmieniającym się otoczeniu prawnym.
Podczas konferencji eksperci prawa pracy i praktycy rynku omówią m.in. nowe zasady zatrudniania cudzoziemców, ryzyka związane z pracą tymczasową i outsourcingiem, kontrolę umów B2B oraz konsekwencje finansowe błędnych modeli współpracy. Uczestnicy poznają realne scenariusze kontroli PIP, ZUS i organów skarbowych oraz otrzymają praktyczne rekomendacje i narzędzia, które można wdrożyć od razu w organizacji.
Uczestnicząc w konferencji dowiesz się:
• Jak legalnie i sprawnie zatrudniać cudzoziemców po zmianach w procedurach i elektronizacji zezwoleń.
• Jakie nowe obowiązki informacyjne i sankcje obciążą pracodawców od 2026 roku.
• Gdzie przebiega granica między outsourcingiem a pracą tymczasową i kiedy pojawia się odpowiedzialność solidarna.
• Jakie prawa przysługują pracownikom tymczasowym i kto faktycznie odpowiada za ich BHP.
• Jak przygotować się na nowe kompetencje kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy.
• Kiedy umowy B2B mogą zostać zakwestionowane jako pozorne i przekształcone w etat.
• Jak przeprowadzić audyt zatrudnienia w firmie pod kątem PIP, ZUS i skarbówki.
• Jak projektować bezpieczne i elastyczne modele zatrudnienia, zgodne z prawem i realiami biznesu.
• Jak przygotować budżet zatrudnienia na 2026 rok z uwzględnieniem nowych kosztów i ryzyk.
Dla kogo jest ta konferencja?
- właścicieli firm i członków zarządów,
- dyrektorów HR, HR Business Partnerów i menedżerów personalnych,
- kierowników produkcji, logistyki i operacji,
- specjalistów ds. kadr i płac,
- prawników in-house, działów compliance, controllingu i audytu wewnętrznego,
- firm korzystających z pracy tymczasowej, outsourcingu, cudzoziemców oraz modeli B2B.
Program:
PRELEKCJE:
BLOK I | ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW 2026 – NOWE ZASADY, NOWE ODPOWIEDZIALNOŚCI
Legalizacja pracy po nowemu – jak zachować ciągłość operacyjną i uniknąć sankcji administracyjnych
Zakres merytoryczny:
- Elektronizacja procedur legalizacyjnych – nowy model składania wniosków o zezwolenia i oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
- Nowe terminy, obowiązki informacyjne i odpowiedzialność pracodawcy za błędy formalne.
- Wpływ zmian na procesy HR i planowanie zatrudnienia masowego.
Dodatkowe zagadnienia:
- Współpraca z agencjami przy zatrudnianiu cudzoziemców – nowe wymogi weryfikacyjne, w tym wymóg określonego stażu działalności agencji.
- Odpowiedzialność solidarna pracodawcy i agencji za legalność zatrudnienia.
- Procedury minimalizujące ryzyko przestojów operacyjnych w logistyce, produkcji i usługach.
BLOK II | PRACA TYMCZASOWA I OUTSOURCING 2026 – NOWE RAMY ODPOWIEDZIALNOŚCI
Prelekcja 1: Bezpieczna praca – bezpieczny biznes
Prowadząca: Monika Czekanowicz
Prawniczka, Radczyni prawna, Specjalistka ds. BHP, Inspektorka ochrony przeciwpożarowej, Instruktorka EFR
- Podstawowe zasady BHP przy pracy tymczasowej.
- Współpraca między pracodawcą, agencją tymczasową a osobami wykonującymi pracę tymczasową.
- Budowanie kultury bezpieczeństwa podczas korzystania z outsourcingu.
- Rola dobrze przygotowanej umowy outsourcingowej w uniknięciu i zminimalizowaniu ryzyka.
Prelekcja 2: Agencje pracy pod lupą – granica między outsourcingiem a pracą tymczasową
- Rzeczywista kwalifikacja modelu współpracy
- Konsekwencje nieprawidłowej kwalifikacji: odpowiedzialność finansowa, ZUS, PIP, podatki.
- Wspólna odpowiedzialność w razie wypadku przy pracy – konsekwencje cywilne, wykroczeniowe i karne.
BLOK III | B2B POD KONTROLĄ – NOWE UPRAWNIENIA PIP OD 2026 ROKU
Fikcyjne B2B pod lupą inspekcji – jak przygotować firmę na przekwalifikowanie umów
- Nowe kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie ustalania istnienia stosunku pracy.
- Kryteria uznania współpracy B2B za pozorne samozatrudnienie.
BLOK IV | STRATEGIA HR 2026 – MODELE ZATRUDNIENIA ZGODNE Z PRAWEM I BIZNESEM
Nowa architektura zatrudnienia – jak projektować bezpieczne i odporne struktury personalne
- Łączenie etatów, pracy tymczasowej, B2B i outsourcingu w jednym modelu organizacyjnym.
- Mapowanie ryzyk PIP, ZUS i US
- Przygotowanie dokumentacji HR do kontroli.
- Onboarding cudzoziemców i pracowników tymczasowych.
- Bezpieczeństwo pracy jako element strategii zarządzania ryzykiem.
- Planowanie kosztów zatrudnienia na 2026 r.
PANEL Q&A I PODSUMOWANIE
- Odpowiedzi na pytania uczestników.
- Kluczowe rekomendacje wdrożeniowe „na już".
- Najczęstsze ryzyka w zatrudnieniu w 2026 roku.
DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W KONFERENCJI?
- Poznasz konkretne skutki zmian prawnych planowanych na 2026 rok – zanim wejdą w życie.
- Zminimalizujesz ryzyko kar, sporów i odpowiedzialności finansowej związanej z zatrudnieniem.
- Dowiesz się, jak bezpiecznie współpracować z agencjami pracy i cudzoziemcami po zmianach w przepisach.
- Przygotujesz firmę na nowe uprawnienia kontrolne PIP i realne ryzyko przekwalifikowania umów.
- Otrzymasz praktyczne narzędzia, checklisty i schematy audytowe, które możesz wdrożyć od razu.
- Zyskasz aktualną wiedzę ekspercką bezpośrednio od praktyków rynku i prawa pracy.
- Zabezpieczysz ciągłość operacyjną organizacji w warunkach niestabilności regulacyjnej.
- Podejmiesz trafniejsze decyzje strategiczne dotyczące modeli zatrudnienia na lata 2026–2028.
Nasi prelegenci:
więcej
Monika
Czekanowicz
Czekanowicz
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas lub zadzwoń.
Organizacja i kwestie programowe:
Katarzyna Witowska Góra
Redaktor naczelna | Product Manager
tel.+48 607 551 229
E-mail:
katarzyna.witowska-gora@forum-media.pl
Redaktor naczelna | Product Manager
tel.+48 607 551 229
E-mail:
katarzyna.witowska-gora@forum-media.pl
Partnerstwo
Małgorzata Kołodziejczak
Redaktor naczelna | Product Manager
tel.+48 536 511 449
E-mail:
malgorzata.kolodziejczak@forum-media.pl
Redaktor naczelna | Product Manager
tel.+48 536 511 449
E-mail:
malgorzata.kolodziejczak@forum-media.pl