Obecna sytuacja polityczna i demograficzna znacząco wpływa na nasz rynek pracy. Oprócz znaczącego poczucia lęku i stresu wśród pracowników firm różnych branż, obok zmieniających się drastycznie cen czy trudności z nabyciem niektórych towarów, zmagamy się też z wyzwaniem zapewnienia godziwych miejsc pracy dla osób z Ukrainy. Mowa głównie o kobietach, bo mężczyźni, nawet ci, którzy pracowali wiele lat w Polsce, wrócili bronić swego kraju. Tym samym pozostawili firmy na polskim rynku, np. z branży logistycznej, budowlanej czy hotelarskiej, z licznymi wakatami.
Autor: Anna Czurak
Manager Działu Rekrutacji w Personia Sp. z o.o. Trener biznesu. Ekspert HR. Jest autorką wielu publikacji dotyczących trendów nowoczesnego rynku pracy. Prowadzi szkolenia i konsultacje z zakresu rekrutacji, employer brandingu czy budowania zaangażowania i kultury organizacji. Na co dzień doradza firmom z sektora MŚP i korporacji, jak optymalnie dopasować pracownika do organizacji lub stanowisko pracy do kandydata.